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工资扣税怎么计算
【法律分析】：如果不存在免征、抵扣等情形的，工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得-五险一金-扣除数）×适用税率-速算扣除数。
工资税的计算公式是应纳税额＝（工资收入－五险一金－扣除数）×适用税率－速计扣除数。免税额为5000，使用超额累进税率的计算方法如下：纳税＝全月应纳税所得额＊税率－速计扣除数实际工资＝应发工资－四金－纳税全月应纳税所得额＝（应发工资－四金）－5000。
应纳税所得额=月度收入-5000元（免征额）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。工资税=应纳税所得额×工资税税率。专项附加扣除的项目有：子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人。
应纳税额等于工资薪金所得减去五险一金减去个税起征点后乘以适用税率再减去速算扣除数。个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税等于全月应纳税所得额乘以税率减去速算扣除数。最后劳动者拿到手的工资，也就是实发工资等于应发工资减去五险一金减去缴税。
2万的工资扣多少个人所得税
根据新个税法规定，2万元工资应缴纳的税额为1590元。计算公式为（20000-5000）乘20%-1410=1590元。其中，免征额为5000元，专项扣除和专项附加扣除是依法确定的其他扣除。工资范围在五千元以下的，个人所得税税率为百分之零。工资范围在五千元到八千元的，个人所得税税率为百分之三。
律师解答 月工资2万，不计社保等因素，应纳所得额为1590元。应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数即（20000-5000）*20%-1410=1590元。计入五险一金等因素的则需要重新计算。
【法律分析】：工资20000元要缴纳的个人所得税为1590元。个人所得税应交税额=（工资总额-“五险一金”扣除数-免征数额）×适用税率-速算扣除数。即（20000）X20%-1410=1590。
万的工资扣个人所得税450元。月薪两万元的个人所得税计算方式如下：首先从月薪中扣除5000元的基本免税额，即20000元-5000元=15000元；然后将得到的应纳税所得额15000元按照个人所得税税率表中的适用税率进行计算，假设税率为3%，则应缴纳的个人所得税为15000元*3%=450元。
万元工资在不考虑专项附加扣除和社保等情况下，每月需缴纳1290元的个人所得税。对于一个月收入2万的工资，需要扣除的个人所得税的金额并不是一个固定的数值，而是根据一系列的计算公式和税率规定来确定的。
超过5000工资扣多少个人所得税
个人所得税的起征点是5000元，当月工资超过5000元时，超出部分的工资适用对应的标准税率进行缴纳个税。
如果您的工资在缴纳社会保险后低于5000元，那么您无需缴纳个人所得税。 对于工资在扣除5000元后不超过1500元的部分，适用3%的税率。 对于工资在扣除5000元后超过1500元至4500元的部分，适用10%的税率。 对于工资在扣除5000元后超过4500元至9000元的部分，适用20%的税率。
元工资是不用扣税的，超过5000元的才需要缴税。个人所得税起征点是每月5000元，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数：实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=（应发工资-四金）-5000。
综上所述，根据具体工资数额和适用的税率计算，月工资超过5000元的个人需要缴纳个人所得税，具体金额根据工资所得减去五险一金和扣除数后乘以适用税率再减去速算扣除数得出。例如，月工资15000元的个人所得税为790元，月工资20000元的个人所得税为1590元。
工资超过5000个人所得税按10%扣。应纳税所得额在0~3000的范围之内，个人所得税的适用税率为3%；应纳税所得额在3000~12000部分，个人所得税适用税率为10%。应纳税所得额的计算方式：应纳税所得额=税前工资-个税起征点-三险一金-专项扣除。
个人所得税怎么扣费标准
关于个人所得税的扣除标准是大病医疗费，当事人可以在8万元的限额内，根据实际支付的医疗费扣除相关的费用，如果没有兄弟姐妹需要赡养老人的，可以每个月扣除2000元的赡养费，住房租金的扣除标准是800元到1500元不等。
综合所得应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除；财产租赁所得应纳税所得额=财产租赁所得（不超过4000元）-800元/财产租赁所得（超过4000元）×（1-20%）；财产转让所得的应纳税所得额=收入总额－财产原值－合理费用；其他。
在新的个人所得税法中，除了5000元的起征点外，纳税人还可以享受以下几项专项扣除：-子女教育 -继续教育 -住房贷款利息 -住房租金 -赡养老人 计算个人所得税的步骤**：计算应纳税所得额：应纳税所得额=税前收入-起征点（5000元）-专项扣除-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
个人所得税由公司代扣代缴。个人所得税=（工资总额-五险一金-5000）×税率-速算扣除数。
个人所得税从哪里扣
个人所得税直接从工资里扣。个人所得税在员工工资发放时，由公司直接从工资中扣除。员工可以享受个人所得税专项附加扣除，通过减少计税金额来降低应缴税额。例如，员工的工资为6000元，并且有专项附加扣除，在计算个人所得税时，可以先从工资中扣除这些专项扣除额，再根据扣除后的金额计算应缴税额。
法律分析：个人所得税缴纳地点是在本人所属省市的税务机关申报，然后由该机关扣税。当然属于单位的可以由单位的会计出纳统一申报，如果是个人申报个人所得税，就要依据申报数额来确定，最简单的确定办法就是社会保险在哪儿交，个人所得税申报就在哪儿。
个人所得税一般由公司代扣代缴。个人所得税=（月综合收入-五险一金-5000-专项附加扣除）*税率-速算扣除数。自2019年开始，我国个人所得税的免征金额正式从3500元提高到5000元，如果用户工资低于5000元，那么是无需缴纳个人所得税的。
交税根据以下情况交个人所得税是由单位代扣代缴，不是由自己交个体户则由个人主动到税务局申报。扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理扣缴申报。
个人所得税缴纳地点是在本人所属省市的税务机关申报，然后由该机关扣税。当然属于单位的可以由单位的会计出纳统一申报，如果是个人申报个人所得税，就要依据申报数额来确定，最简单的确定办法就是社会保险在哪儿交，个人所得税申报就在哪儿。不过现在网络技术发达已经可以在网上申报个人所得税并缴纳了。
法律分析：公司账上给员工发工资个人所得税是直接从工资里扣的，即在发放工资时已经将个人所缴纳的个人所得税直接从工资里扣除发放。
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