12%的公积金是好事吗(12%公积金算多吗)

本文目录一览：

• 1、公积金余额是否越多越好?有哪些好处呢?
• 2、公积金缴存比例12%,个人月缴存2000元,这是一个什么样的水平呢?
• 3、公积金缴存比例降低,对你来说是好事吗
• 4、12%的公积金是好事吗?
• 5、公积金买12%与20%有什么区别
• 6、12%的公积金是好事吗

公积金余额是否越多越好?有哪些好处呢?

1、公积金的余额不是越多越好，比如要买的房子100万，首付30万，不意味着你能够公积金贷70万，第一是要看你公积金余额够不够贷70万额度，第二就是需要对你购房进行评审，看一下是否能贷70万，有可能公积金只能贷50w，其余部分还是需要商贷，两种贷款混合的方式。

2、不一定是越多越好，但事实上，多交公积金意味着公积金账户里的钱越多，但手头的工资似乎就越少，所以对一些人来说，未必是好事。住房公积金可以出租、出借、提取。你付得越多越好。人交多少单位必须补贴多少，所以多交就好。

3、公积金是越多越好，积金的缴纳是需要单位和个人共同承担的，两者按一定的比例分别缴纳，也就是说，你缴的越多，单位为你缴的公积金也就越多。公积金当然是越多越好。住房公积金还有以下好处 低息贷款买房。住房公积金贷款利率比商业贷款利率要低很多 可以作为养老金的补充。

4、公积金余额是越多越好。因为在申请公积金贷款买房时，账户余额越多贷款的额度也会越高。而且就算不申请贷款买房，也可以申请租房提取，如果账户余额越多，提取额也会更高。另外，还有公积金账户是属于个人账户，余额越多，在退休时可以将账户余额提取出来，也相当于是一份收入。

5、贷款额度可能提高：在一些地方，公积金账户的余额直接关系着个人可以贷款的多少。因此，公积金账户余额的增加可能会提高你未来申请贷款的额度。提升个人福利：公积金作为职工的一项福利，单位多扣实际上也是提升个人福利的一种方式。

6、你好，很高兴回答你的问题。公积金账户里面余额越多，贷款额度就越高，真的是这样吗？我可以很明确地回复你，答案是否定的。

公积金缴存比例12%,个人月缴存2000元,这是一个什么样的水平呢?

住房公积金缴存比例是12%，月存缴额度达到2000元，这是一个相对较高的存缴水平了，因为公积金是依照个人和单位按同比例存缴，就是说在本人依照12%比例存缴的前提下，用人公司也会依据12%比例存缴，每月记入住房个人公积金资金可达到4000元，只是公积金一项收入，就超过了许多打工族的月薪资收入。

公积金缴存比例12%是最高限制的水平。因为根据要求，住房公积金缴存比例不得超12%，也就是说个人扣除的公积金比例不得超过个人工作工资的12%。个人缴纳多少，公司再给补贴缴纳多少，最高不得超过12%。

法律分析：公积金缴存比例12%是最高限制的水平。因为根据要求，住房公积金缴存比例不得超12%，也就是说个人扣除的公积金比例不得超过个人工作工资的12%。个人缴纳多少，公司再给补贴缴纳多少，最高不得超过12%。

公积金缴存比例12%是最高限制的水平。住房公积金是缴费人和用人单位同时缴纳，两者的缴存比例是一样的。根据规定，单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%~12%，具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。每个单位只能选定一个缴存比例，个人缴存比例应当等于或低于单位缴存比例，缴存比例取1%的整数倍。

公积金每月8000元的水平，从一般角度来看，并不算非常高。如果按照最高12%的公积金缴存比例，其中单位和个人各占50%，那么个人实际每月缴纳的部分大约是4000元的1/2，也就是2000元左右。这相当于个人月收入约为2000元，而公积金基数设为8000元，意味着你的上一年度月平均工资约为8000元。

从上面可知，10000的基数中，个人各单位每月为2400元。 15000的基数中，个人和单位每月为3600元。

公积金缴存比例降低,对你来说是好事吗

无论企业缴纳比例是否下降，市民的生育保险待遇不会降低就好。 公积金 下调 买房 族压力大 公积金是五险一金中缴纳比例最高的部分，个人缴纳多少公司就缴纳多少。目前 北京 地区 住房公积金 缴存比例为12%，而 广州 深圳 两地的缴存比例高达20%，其余地区缴存比例5%至12%不等。

政策对企业来说是利好，但作为职工的你我来说，到底受多大影响呢？公积金账户的钱会减少 一般来说，住房公积金通常是企业缴多少，个人就缴多少。

基数上调的影响 在缴存比例不变的情况下，职工到手工资可能会略有减少，但每个月缴存的公积金变多、单位同步缴存金额增多，职工个人住房公积金账户收入将增加，从购房和最终提取收入来看，其实是利好。

缴存公积金比例的下调会直接影响这部分收入，虽然职工到手的工资增加了，但还要缴纳个税，所以增加职工现金收入的幅度并不太明显。专家认为，一般企业不会减少缴纳公积金，因为公积金减少则意味着工资减少，降薪会直接降低企业对人才的吸引力。

对于公积金缴存比例过高的城市，企业负担相对较重，过高的人力成本，使得很多企业转型面临较大困难。通过降低公积金缴存比例扶持企业。毕竟经济的发展需要市场主体支撑。最直接的影响——实发工资增加、个税增加 公积金缴存比例降低后，员工实发工资将增加，在工资总额一定的前提下，扣款减少，实得工资增加。

降低企业公积金缴存比例政策延期对广大职工影响多大？北京中原地产首席分析师张大伟指出，与社保、养老保险金不同，住房公积金是职工的可支配收入，并且这部分收入不需要缴纳个税。

12%的公积金是好事吗?

是好事，一般来说12%的公积金若指的是单位与个人的缴纳比例均为12%，这样来算其实就是最高水平，但如果它指的是个人与单位合计缴纳了12%，则属于较低水平。按照公积金相关管理条例，公积金的缴纳比例标准为5%~12%，企业可以在这区间任选比例。

%的公积金是好事。公积金按12%缴纳指的是用人单位按照12%的比例给员工缴纳公积金，个人缴纳12%，单位缴纳12%，公积金缴存比例是5%-12%，单位可以在缴存比例内决定自己的缴存比例是多少，一般是公司缴存多少，个人就缴存多少，缴存的钱全部进入个人的账户，公积金是没有统筹账户的。

%的公积金是好事，按照住房公积金缴纳基数比例来看，公积金比例12%确实是算高的，因为公积金缴纳比例最高是12%，如果单位给你缴纳12%的公积金，就证明你的公司待遇福利还是很好的，早好一定要珍惜。公积金12%是什么意思？公积金12%是公积金的缴存比例。

是。公积金的缴纳比例应在5%至12%之间，公积金比例12%算高的，意味着职工可以更快地积累住房资金，在购买房屋贷款时公积金可以分摊一大部分钱，自己只需要出小部分即可。公积金比例越高，自己需要支付的越少。所以12%的公积金是好事。

%的公积金是好事。依照住房公积金缴纳基数比例来看，公积金比例12%确实是算高的。因为公积金缴纳比例最高是12%，公积金的缴纳比例高并不代表着持有的额度就一定会高。因为公积金缴纳的金额是受到不一样因素影响的，一个是缴存的比例，另一个则是缴存的基数。

公积金买12%与20%有什么区别

公积金如果交的比例高，单位给你交的钱也越多，应该是好事情，因为最后都是到员工个人账户的，因此肯定是20%的好。

公积金比例5%和12%最大的区别就是缴费的额度不同，比如月工资是10000元，公积金比例5%就是一个月个人缴费500元，这时单位也需要缴费500元；公积金比例12%时，一个月个人缴费1200元，这时单位也需要缴费1200元；比例不同对个人的公积金收入影响很大。

与第一点的区别无非是25%进了左兜，75%进了右兜；毕竟公积金不利用躺在账户上是对这笔钱的极大浪费，所以很多人会买套房子把公积金利用上。

缴纳金额不同。公积金比例12%意味着个人和公司将按照更高的比例缴纳公积金，而公积金比例5%则相对较低。具体缴纳金额取决于个人工资水平。账户余额增长不同。高比例缴纳公积金意味着个人账户中的余额增长更快。长期来看，选择更高的公积金缴纳比例将有助于个人公积金账户余额的累积。

12%的公积金是好事吗

是好事，一般来说12%的公积金若指的是单位与个人的缴纳比例均为12%，这样来算其实就是最高水平，但如果它指的是个人与单位合计缴纳了12%，则属于较低水平。按照公积金相关管理条例，公积金的缴纳比例标准为5%~12%，企业可以在这区间任选比例。

%的公积金是好事。公积金按12%缴纳指的是用人单位按照12%的比例给员工缴纳公积金，个人缴纳12%，单位缴纳12%，公积金缴存比例是5%-12%，单位可以在缴存比例内决定自己的缴存比例是多少，一般是公司缴存多少，个人就缴存多少，缴存的钱全部进入个人的账户，公积金是没有统筹账户的。

%的公积金是好事，按照住房公积金缴纳基数比例来看，公积金比例12%确实是算高的，因为公积金缴纳比例最高是12%，如果单位给你缴纳12%的公积金，就证明你的公司待遇福利还是很好的，早好一定要珍惜。公积金12%是什么意思？公积金12%是公积金的缴存比例。