财企2009242号(财企2009242号文件 国有企业)

本文目录一览：

• 1、财企2009年242号作废了吗
• 2、员工餐费计入什么科目

财企2009年242号作废了吗

没有作废。财企2009年242号是《企业财务通则》，截止到2023年10月10号，仍在有效，并没有作废，该文件对企业财务行为进行规范，对加强企业财务管理和监督，维护财经纪律，促进企业健康发展具有重要作用。

没有。财政部关于印发《企业国有资本与财务管理暂行办法》的通知。财企〔2001〕325号。

班中餐属于福利费，不是属于工资。员工工作，公司提供的福利餐券，做为员工的福利费入账，不需要单独在工资里发放，所以不需要交个人所得税。每个月公司会对每个部门的餐费进行费用计提，等到实际发放，或是员工使用时，再从福利费中转出。

员工餐费计入什么科目

1、员工餐费计入管理费用借管理费用 贷现金或银行存款 企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余。

2、餐费计入科目：业务招待费或差旅费。餐费在不同的场景下可能计入不同的科目，以下是详细的解释： 业务招待费：当餐费是用于企业生产经营中的业务招待时，如接待客户、供应商或其他外部人员，应将其计入业务招待费科目。这部分费用是企业为了开展业务活动而发生的必要支出。

3、根据会计原则和企业会计准则，工作餐费应计入管理费用-差旅费科目。这是因为工作餐通常是在员工出差期间发生的，与差旅相关的费用，如交通费、住宿费和工作餐费等，均属于管理费用范畴。 记账处理 在实际操作中，企业会根据相关凭证和审批手续，将工作餐费记入相应的会计科目。