公积金缴纳比例基数(公积金缴纳比例公司和个人怎么算)

本文目录一览：

• 1、公积金公司缴纳比例和个人比例
• 2、公积金社保缴费比例
• 3、公积金缴纳比例基数

公积金公司缴纳比例和个人比例

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

住房公积金缴纳比例为职工上一年度月平均工资的5%-12%，劳动者个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。职工月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

全额缴纳比例 全额缴纳比例是指个人和公司共同承担公积金缴纳比例，一般全额缴纳比例为5：5，即个人缴纳5%，公司缴纳5%。 半额缴纳比例 半额缴纳比例是指个人和公司分别承担公积金缴纳比例，一般半额缴纳比例为3：7，即个人缴纳3%，公司缴纳7%。

公积金社保缴费比例

社保公积金缴纳比例：工伤保险单位为0.2-9%，个人不缴费；生育保险单位为1%，个人不缴费；养老保险单位20%，个人8%；医疗保险单位为10%，个人为2%+3元；失业保险单位为1%，个人为0.5%；住房公积金单位和个人缴费比例是5%到12%。

综上所述，社保公积金缴纳比例包括养老保险单位20%，个人8%；医疗保险单位10%，个人2%加3元；工伤保险单位0.2-9%，个人不需缴费；生育保险单位1%，个人不需缴费；失业保险单位1%，个人0.5%；住房公积金单位和个人缴费比例为5%到12%。

公积金缴费比例：5%-12%，用人单位可以在这个范围内自行决定和调整，常见是8%。个人和用人单位1：1等额供款。

单位缴费比例为基数的0.8%；工伤保险：工伤保险个人不缴费，单位缴费比例为基数的0.8%；公积金：公积金个人缴费比例为基数的12%，单位缴费比例为基数的12%。

公积金：以北京市为例，公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

北京社保缴费比例和公积金缴费比例都有一定的规定。对于社保缴费比例，养老保险部分，企业需要缴纳的比例是16%，而个人需要缴纳的比例是8%。医疗保险部分（包括生育保险），企业需要负担8%，个人只需缴纳2%，另外还需要加3元的大病保险费用。失业保险部分，企业和个人各自需要缴纳的比例是0.5%。

公积金缴纳比例基数

根据广州市住房公积金管理中心的规定，广州市的公积金缴纳比例由职工和单位共同承担，目前的标准为职工缴纳个人工资总额的XX%，单位缴纳职工工资总额的XX%。这一比例可能会根据广州市的经济状况和政策需要进行调整，因此建议职工和单位密切关注相关政策动态，以便及时了解并适应调整后的缴纳比例。

【法律分析】：住房公积金的缴存比例是5%到12%，也就是说不可以低于5%，也不可以高于20%，工作年满一年的老员工，公积金缴存的基数是职工本人上年度的月平均工资。新参加工作的员工从第二个月开始缴存，缴存的基数就是职工本人当月的月工资。

住房公积金基本缴存比例为：单位12，个人9，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5。

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

缴存公积金要确定两个数据，一是缴存基数（一般指基本工资），二是缴存比例（一个百分比，最高12％，最低一般是5％，以1％为单位来累进）。缴存比例分单位比例和个人比例，公司的比例是全单位统一的，个人比例一般与公司的比例相同，但也可以个别人申请调高些，但不能低于公司的比例数。