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工会会费是干什么用的
工会会费是工会会员依照工会章程应当履行义务的一部分，会员缴纳工会会费，主要用于开展工会活动、维护职工权益以及工会组织建设等方面。首先，工会会费可以用于开展各种形式的工会活动，如职工运动会、文艺演出、劳动技能比赛等，以提高职工的身心健康和文化素质，增强职工的归属感和凝聚力。
工会费是可以用于职工集体福利支出，还将覆盖范围从逢年过节、会员生日、组织会员春游秋游，扩大到婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。基层工会经费主要有6大支出：职工活动支出、职工维权支出、职工业务支出、工会资本性支出、工会事业支出、其他支出。职工活动支出。
宣传活动方面： 工会组织政治、时事、政策、科技讲座、报告会的酬金；工会组织技术交流、职工读书活动以及举办展览、黑版报等所消耗的用品费；重大节日工会组织活动的宣传费；工会举办图书馆、阅览室、读报组所需图书、报刊以及工会管理广播站的消耗用品费等。
③工会业务费。用于履行工会职能、加强自身建设和开展业务工作等方面的费用。如：工会干部和积极分子学习政治、业务所需费用；培训工会干部和积极分子所需教材、参考资料和讲课酬金。
工会会费是可以用于职工集体福利支出，还将覆盖范围从逢年过节、会员生日、组织会员春游秋游，扩大到婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。基层工会经费主要有6大支出：职工活动支出、职工维权支出、职工业务支出、工会资本性支出、工会事业支出、其他支出。
工会会费使用范围和标准
1、工会业务支出：包括工会日常运营、会议、文件资料等费用。
2、该使用标准与范围如下：工会为会员及其他职工开展教育、文体、宣传等活动产生的支出。基层工会应当将会员缴纳的会费全部用于会员活动支出。工会直接用于维护职工权益的支出。工会培训工会干部、加强自身建设及开展业务工作发生的各项支出。
3、职工活动支出：包括职工教育、文体活动、宣传活动等费用，其中职工教育经费不得低于工资总额的5%。职工福利支出：包括困难补助费、员工福利费、竞赛活动费、员工表彰费、福利设施费、文体活动费、教育参观费等，这些费用的提取和使用需按照国家和地方的规定执行。
4、工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。
5、工会会员缴纳的会费；建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费；工会所属的企业、事业单位上缴的收入；人民政府的补助；其他收入。
工会会费收缴标准2024
工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费，工资尾数不足十元的不计缴会费。
会员会费缴纳标准目前是按工资的百分之零点五缴纳。第二，建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费。这是工会经费的主要来源。这里所说的全部职工工资总额，应根据1990年经国务院批准、国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》执行。
工会全年收入情况：20__年矿工会收入总额为5378534元。其中：工会经费收入4200000元，会费收入3422834元，事业收入2123元，其他收入564366元。
工会会员会费可以从工资里扣吗?
工会会员会费可以从工资里扣。工会会费可以从工资扣除，但是要遵循一定的规定和条件。
正面回答工会会员费可以从工资里扣。缴纳工会会费是每个工会会员的义务，通常情况下是在工资发放后分别收取。工会会费从工资中扣除属于代缴行为，不算克扣工资。
法律分析：不可以。依据《中华人民共和国工资支付暂行规定》和相关司法解释的规定，工会的会费从员工工资中扣除是不合法的，员工的工资只能扣除社会保险或者税费，不能扣除工会的会费。法律依据：《中华人民共和国工资支付暂行规定》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。
可以。可以按照工资总额的百分之二比例进行核算，工会经费除了计提、支付之外，在企业运营过程中也有着重要的作用。工会经费的计提可以为工会组织提供必要的经费来源，使其有能力为职工维权、提供服务。同时，企业可以将一部分工会经费用于改善劳动保护、提升职工福利等方面，从而给企业和职工带来双赢的效果。
工会个人会费怎么计算
1、计算基数：通常以员工的月工资总额为基数进行计算； 费率确定：工会会费的比例一般为工资总额的0.5%至2%之间； 扣除时间：会费通常在每月发放工资时一并扣除； 特殊情况处理：对于工资波动较大或有特殊情况的员工，可能需要根据实际情况调整会费计算方式。
2、工会会费个人缴纳标准是按照本人每个月的工资收入的0.5%进行缴纳。当然了，根据法律当中的规定，工资尾数如果不足十元的是不需要计算缴纳会费的。需要提醒注意的是，具体的工资收入包括有基本的工资收入，还有级别工资。
3、每月工资收入乘以百分之零点五乘以十二。员工资收入合计尾数不足十元部分和各项津贴、补贴、奖金等收入。工会经费个人缴纳标准为工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入百分之零点五的会费，工资尾数不足十元的不计缴会费。并且按照12个月计算会费，工会经费开支不需要交税。
4、现行标准，根据全国总工会1978年工发101号通知规定，工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月基本收入0.5%的会费。工资尾数不足十元的不计交会费。只要企业发给的是“工资”，而不是发的奖金、津贴或补贴，就应按本人所得的工资收入计算交纳会费。会员缴纳的会费，全部留在基层，用于工会开展活动，勿需上交。
5、一般来说，工会会费的计算公式是：会费 = 工资总额 会费比例。其中，工资总额包括基本工资、津贴、奖金等收入，而会费比例则是由工会章程或相关规定确定的。例如，某个工会的会费比例是1%，某个会员的工资总额是5000元，那么该会员需要缴纳的会费就是：5000元 1% = 50元。
工会会费收缴标准山东工会会费收缴标准文件
企业工会会员会费缴纳标准：工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费，工资尾数不足十元的不计缴会费。会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等，均不缴纳会费。
企业工会会员会费缴纳标准：工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费，工资尾数不足十元的不计缴会费。
法律分析：企业工会会员会费缴纳标准：工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费，工资尾数不足十元的不计缴会费。会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等，均不缴纳会费。
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