工会会费缴纳标准(工会会费缴纳标准2023年)-会计学习网

本文目录一览：

1、工会会费个人缴纳标准
2、工会会费收缴标准2024
3、企业工会会员会费缴纳标准
4、会费收取标准是什么
5、工会会费缴纳标准
6、工会会费缴纳基数和标准

工会会费个人缴纳标准

企业工会会员会费缴纳标准：工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费，工资尾数不足十元的不计缴会费。

工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费，工资尾数不足十元的不计缴会费。会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等，均不缴纳会费。

工会经费个人扣费标准如下：会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按相关法律或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等，均不缴纳会费；工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费，工资尾数不足十元的不计缴会费。

现行标准，根据全国总工会1978年工发101号通知规定，工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月基本收入0.5%的会费。工资尾数不足十元的不计交会费。只要企业发给的是“工资”，而不是发的奖金、津贴或补贴，就应按本人所得的工资收入计算交纳会费。

法律分析：每月缴纳会费的标准是个人工资表的前两项（岗位工资、薪级工资）之和的0.5%。法律依据：《中华人民共和国工会法》第五章第四十二条（一）之规定，每月缴纳会费的标准是个人工资表的前两项（岗位工资、薪级工资）之和的0.5%。

工会会费收缴标准2024

工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费，工资尾数不足十元的不计缴会费。

目前社区工会在册会员有152人，今年参加工会活动缴费的会员有139人，共计收费45050元，特专款专用于工会外出活动的开支。真正吸引辖区职工和居民参加工会组织的重要原因是丰富多彩的活动形式和互助友爱的亲和力把大家紧紧地团结在一齐，为社区的礼貌和谐发展和社会稳定打下了坚实的基础。

工会全年收入情况：20__年矿工会收入总额为5378534元。其中：工会经费收入4200000元，会费收入3422834元，事业收入2123元，其他收入564366元。

企业工会会员会费缴纳标准

1、法律分析：企业工会会员会费缴纳标准：工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费，工资尾数不足十元的不计缴会费。会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等，均不缴纳会费。

2、企业工会会员会费缴纳标准：工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费，工资尾数不足十元的不计缴会费。

3、【法律分析】按照会员本人每月工资收入的0.5%计算缴纳会费。“工资收入”具体包括：机关的工会会员：职务工资，级别工资，基础工资，工龄工资；事业单位的工会会员：职务工资，等级工资；机关、事业单位的工人会员：岗位工资，等级工资。

会费收取标准是什么

【法律分析】按照会员本人每月工资收入的0.5%计算缴纳会费。“工资收入”具体包括：机关的工会会员：职务工资，级别工资，基础工资，工龄工资；事业单位的工会会员：职务工资，等级工资；机关、事业单位的工人会员：岗位工资，等级工资。

法律依据《中华商标协会会费缴纳及管理办法》会费标准（一）中华商标协会团体会员普通单位会员每年缴纳伍仟元整；理事单位每年缴纳贰万元整；常务理事单位每年缴纳伍万元整；副会长单位每年缴纳壹拾万元整。（二）个人会员个人会员暂时不缴纳费用。

法律分析：工会会员应当缴纳会费，会费的标准为本人工资收入的0.5%；另外建立工会组织的单位，应当按照职工工资总额的2%，向工会拨缴经费中的留成部分。法律依据：《基层工会经费收支管理办法》第四条基层工会经费收入范围包括：（一）会费收入。

法律分析：企业工会会员会费缴纳标准：工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费，工资尾数不足十元的不计缴会费。会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等，均不缴纳会费。

法律分析：工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费，工资尾数不足十元的不计缴会费。会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等，均不缴纳会费。

第二条：会费的缴纳标准：根据《中华人民共和国工会法》第五章第四十二条（一）之规定，每月缴纳会费的标准是个人工资的前二项（职务或岗位工资、薪级工资）之和的0.5%，工资尾数不足10元的部分不计缴会费。新来教职工会员每人会费交纳为：（职务或岗位工资+薪级工资）×0.5%×本院工作实际月数。