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兼职会计的工资按什么报个税
1、兼职人员工资个税的计算方法 每月收入不超过4000元,则扣800元的费用:应纳税额=(收入-800)×20%。每月收入超过4000元,扣20%的费用:应纳税额=收入×(1-20%)×20%。
2、兼职人员只在公司兼职。如果兼职人员只在公司兼职,其工资所得超过个税起征点的,公司需要按照兼职人员工资的实际情况进行扣缴个人所得税,并在规定的时间内向税务机关进行申报和缴纳。公司缴税需要的资料如下:公司登记证明:包括工商营业执照、税务登记证等证件。
3、兼职人员工资应该按劳务所得进行个税申报,在年度终了进行与工资薪资等进行个税的综合所得汇算清缴,多退少补。劳务报酬所得是指个人收入调节税的征税对象之一。
4、如果与用人单位签订的为劳动合同,则为劳动关系。按照“工资、薪金所得”缴纳个人所得税,兼职收入的3000元兼职公司不用代扣纳税。如果与用人单位签订的为劳务协议,则为劳务关系。按照“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税,兼职收入的3000元需缴纳440元个人所得税。
5、兼职的会计工资也是按照实际的情况来申报个税的,也就是说只要是你的工资达到了交纳个税的标准,都要如实的进行申报。
昆明兼职会计工资一般多少一个月?
一般来说:如果是一般纳税人企业,兼职会计的工资在600-1500元/月(具体视企业业务量而定);如果是小规模纳税人,兼职会计的工资在300-800元/月。
首先,代理记账每个月的费用只有几百元,而兼职会计的费用就不等了,低则几百元,高则上千元不等,论经济适用而言,代理记账比着兼职会计还是存在很多的优势的。
你可先请一个兼职会计,小公司刚开始请的兼职会计一般200元工资就可以了。1申请领购发票:如果你的公司是销售商品的,应该到国税去申请发票,如果是服务性质的公司,则到地税申领发票。最后就开始营业了。注意每个月按时向税务申报税哦,即使没有开展业务不需要缴税,也要进行零申报,否则会被罚款的。
兼职工资月结会计科目怎么做
平时主要负责现金与银行日记账。三栏式账户,借方,贷方,方向,余额。月末要与银行对账,编一个 银行存款余额调节表 试算平衡 就好了。且月末结出余额,保证账实,账证,账账相等,若不等要查明原因。科目主要有 库存现金,银行存款,其他货币资金,管理费用,应收应付款,预收账款等等。
日常工作 审核采购或各部门报销的原始凭证——复核出纳填制涉及收付款的记账凭证——填制未涉及收付款的记账凭证——登帐(或电脑审核及过账)——查核科目汇总试算平衡。
编制记账凭证:根据原始凭证的分类,我们就可以做凭证了,凭证也叫传票。先写日期,再写摘要,写上科目,写上金额,附凭证有几张原始凭证,就填几张。记账凭证编写完毕,还要进行审核。登记会计账簿:凭证审核无误后,就应该登记账簿了。先给凭证按时间顺序编号,再根据记账凭证上的科目,逐笔登记到对应的账簿上。
企业可以根据业务量每隔五天,十天,十五天,或是一个月编制一次科目汇总表。如果业务相当大。也可以一天一编的。
兼职人员工资会计分录是什么?
1、兼职人员工资的会计分录 计提时:借:管理费用/销售费用/制造费用 贷:应付职工薪酬 支付时:借:应付职工薪酬 贷:银行存款 应交税费-个人所得税 什么是管理费用?是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。
2、工资、薪金所得指的是在机关、企事业单位、团体等任职、受雇而获得的报酬,而劳动报酬指的是个人独立从事各种技艺或者提供相应劳务所取得的报酬。
3、工厂的工人工资,工资的组成还分为计件和计时的,工资的组成也是不一样的,这点等下也会在文中说明。
4、兼职人员工资的会计分录借:生产成本制造费用管理费用销售费用研发支出在建工程贷:应付职工薪酬发放时借:应付职工薪酬贷:库存现金/银行存款什么是生产成本?生产成本是生产单位为生产产品或提供劳务而发生的各项生产费用,包括各项直接支出和制造费用。
5、和深空网一起来学习一下吧。支付兼职员工工资的会计分录是:计提时:借:管理费用-工资贷:应付职工薪酬支付时:借:应付职工薪酬贷:银行存款应交税费-个人所得税新个税法规定,纳税人的工资、薪金所得,先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额。
6、兼职人员工资没发票的会计分录 借:管理费用—劳务费 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 什么是应付职工薪酬?应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。
付给兼职会计的工资应计入那个科目
1、兼职人员,应按企业内部职工一样看待,归集在“应付职工薪酬”科目中。
2、明细账户:应设置“工资”、“职工福利”、“社会保险金”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”等进行核算。
3、兼职人员工资根据任职的部门不同,计入不同的会计科目,如果在管理部分兼职,计入管理费用科目;如果在销售部门任职,计入销售费用;如果在生产部门任职,计入生产成本等。兼职:区别于全职,是指职工在本职工作之外兼任其他工作职务。
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