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2010年个人所得税计算方法需要详细的理论和解题步骤!
一)应纳税所得额工资、薪金所得实行按月计征的办法。自2008年3月1日起,减除费用由1600元调整为2000元。因此,工资、薪金所得以个人每月收入额固定减除2000元费用后的余额为应纳税所得额。
XX取得一次性稿费收入5000元,则其个人所得税为(560)元 5000*(1-20%)*20%*70%=560 稿酬所得是指个人因其作品以图书、报刊形式出版、发表而取得的所得。稿酬所得以个人每次出版、发表作品取得的收入为一次,定额或定率减除规定费用后的余额为应纳税所得额。
先计算应纳税所得额:每次收入4000元以上的扣除20%的费用,其余额为应纳税所得额:6800-6800*20%=5440元。稿酬的税率为20%,应纳税额为:5440*20%=1088元。稿酬可按应纳税额减征百分之三十。应纳税额为:1088*(1-30%)=7660元。
个人所得税(personal income tax)是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。
国税发[2006]162号文件第七条规定,本办法第六条规定的所得不含以下所得:(三)个人所得税法实施条例第二十五条规定的按照国家规定单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金。
解题步骤如下: 专项: 100012(8%+5%+0.2%+5%)=218400元。 专项附加:独生子,赡养老人,24000元。 应缴纳所得额,我们从专项就可以看到超过2万了,不需要缴纳个人所得税了。但是还是计算一下,让大家了解过程。
请问以2010年新规定工资税前2000和税后2000差多少
1、税前工资就是指你个人收入未计征个人所得税的收入,税后工资当然就是指你过完所得税后工资。两者区别可大了。
2、因为都不要交个人所得税,工资税前2000和税后2000没有什么区别的。单位给缴纳的五险一金是不属于税的范畴,是劳动者在依法享受社会保险待遇。
3、如果税后工资2000,那么,就意味着有可能公司负担五险一金支出,也有可能不负担“五险一金”。如果不负担“五险一金”支出,税后工资2000元是废话,这个合同完全是陷阱合同。因为2000元工资是不缴纳个人所得税。既可以说是税前2000元,又可以说是税后2000元。
个税起征点上调,一文看懂个税起征点上调后有哪些影响
1、应纳税所得额= 工资收入金额- 各项社会保险费(五险一金等)- 起征点(3500元) 应纳税额= 应纳税所得额*税率- 速算扣除数 说明:如果计算的是外籍人士(包括港、澳、台),则个税起征点应设为4800元。
2、个税起征点上调后,将减轻一般纳税人的负担,有益于鼓励其增加收入和消费。同时,对于一些低收入的人群,可能不再需要缴纳个人所得税。但是需要注意的是,起征点上调并不意味着所有人都不需要交税,实际应纳税所得额超过免税额的个人仍需要按照规定缴纳税款。
3、个税起征点提高对人们生活将产生很大的影响,也将全面影响地方经济税源。一是通过多缴住房公积金影响经济税源。根据我国个人所得税征收的相关规定,每月所缴纳的住房公积金是从税前扣除的,也就是说住房公积金是不用纳税的。
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