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期间费用如何区分变动费用或者固定费用
1、固定费用:是指短期内不随企业(或单一工程、单一设备)产量(工作量)的变化而变化的费用,如企业管理费用、销售费用以及车间生产管理人员工资、职工福利费、办公费、固定资产折旧费、修理费等。
2、固定费用是指成本总额在一定时期和一定业务量范围内,不受业务量增减变动影响而能保持不变的成本,如固定资产折旧等。变动费用指支付给各种变动生产要素的费用,如购买原材料及电力消耗费用和工人工资等。
3、固定成本是指其总额在一定期间和一定业务量范围内,不受业务量变动的影响而保持固定不变的成本。 变动成本是指在一定期间和一定业务量范围内,其总额随着业务量的变动而呈正比例变动的成本。 此外还有混合成本,其根据发生的具体情况可分为半变动成本,半固定成本和延伸变动成本。
4、以下区别:期间成本,也称为变动成本或直接成本,是指企业在生产经营过程中与产品或服务直接相关的成本,这些成本随着产量或销量的变化而发生变化。例如原材料、人工成本、销售费用、运输费用等都是期间成本。期间成本通常以每个周期(如每个月)的总和来计算。
固定费用和变动费用包括哪些固定费用和变动费用
固定成本包括固定资产折旧、管理人员工资、利息、公司管理费等每年固定发生的,产量越大,固定成本(单位间接成本)每份额越小。不随产值的增加而增加。变动成本包括原材料、工人工资及附加、水电费、制造费用等,他随着产值的增加而增大,但变动成本每份额(单位直接成本)没什么变化。
固定费用是指在一定时期内,不随业务量的变化而变化的费用。这些费用通常包括租赁费、保险费、一些维护费用以及一些固定工资等。固定费用的特点是在一定时期内保持不变,不会因业务量的增加或减少而发生改变。这种费用的预算通常比较简单,只需根据过去的经验和未来的预测进行估算。
变动费用是随着生产量或销售量的变化而变化的费用,它包括销售成本中的原材料费、劳务费、销售代理的手续费等。固定费是一般不随着生产量或销售量的变化而变化的费用,包括工场管理费、工人工资、咨询费等。但是,固定费并不意味着永远,有时也随生产、销售量的变化而变化。
固定费是一般不随着生产量或销售量的变化而变化的费用,包括工人工资、咨询费,固定资产折旧,管理人员工资,房屋租金,固定场所费用(办公费,水电费,物业费等),无形资产摊销等。费用(expense),是企业在日常活动中发生的会导致所有者权益减少的、与向所有者分配利润无关的经济利益的总流出。
固定成本包括企业管理费用、销售费用以及车间生产管理人员工资、职工福利费、办公费、固定资产折旧费、修理费等。变动费用包括直接材料、直接人工和制造费用。
变动费用有哪些
变动费用包括直接材料费、直接人工费和制造费用。直接材料费是指在生产过程中直接与产品相关的原材料所需要支付的费用。这些原材料在产品生产过程中直接被使用,其费用随着产品产量的增加而变化。例如,对于一个家具制造商而言,木材、涂料和五金配件等就是直接材料,其费用与产量成正比关系。
变动费用包括以下几种: 销售佣金 销售佣金是企业在销售过程中需要支付给销售人员的费用。由于销售人员的工资往往与销售额挂钩,因此这部分费用会随着销售额的变化而变化。当销售额增加时,销售佣金也会相应增加;反之,则会减少。 生产成本中的可变部分 生产成本可以分为固定成本和可变成本两部分。
财务变动费用包括直接材料、直接人工、按销售量支付的推销员佣金、装运费、包装费,以及按产量计提的固定设备折旧。变动成本是指在特定的业务量范围内,其总额会随业务量的变动而成正比例变动的成本。可以区分为技术性变动成本和酌量性变成本两大类。
变动费用则是指随着业务量的变化而变化的费用。这些费用通常包括原材料、燃料、电费、工资等。变动费用的特点是在业务量增加时,费用也会相应增加;在业务量减少时,费用也会相应减少。这种费用的预算需要基于过去的消耗记录和未来的预测进行计算。固定费用和变动费用的划分对于企业的运营和决策非常重要。
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