2012年个税税率表(2012年个税速算扣除数)

本文目录一览：

• 1、我工资6500元,请问我要交多少个人所得税?
• 2、2012年个人所得税税率表的个税计算
• 3、2012年终奖个人所得税怎么算?
• 4、个税综合所得税率表
• 5、我国个人所得税征收标准是多少
• 6、2012年个税税率

我工资6500元,请问我要交多少个人所得税?

元工资的个人所得税扣除金额为195元。6500元月薪的个人所得税计算方式是：首先从月薪中扣除起征点，起征点为5000元。然后将超出部分乘以相应的税率。6500元月薪超出起征点的部分为1500元，属于第一档税率，即3%。个人所得税为1500元乘以3%，等于45元。

元工资应交45元的税。按照新个税标准计算，起征点调整为5000元。非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。6500元工资应交45元的税。按照新个税标准计算，起征点调整为5000元。

【法律分析】：个人所得税计算公式为（年工资总额-起征点）×等级税率，月薪6500元在不考虑专项附加扣除等方面，具体计算为（6500×12-60000）×0.03=540。

2012年个人所得税税率表的个税计算

1、工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得 －“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数个税免征额是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税。

2、这种计算方法的关键在于如何确定你的税率，按照这个税率表，实发工资为7245元，那么不含税应纳税所得额就是7245-3500＝3745元，则对应的税率是10%，速算扣除数为105元。知道了税率和速算扣除数，可以列方程计算了：（7245+X-3500）*10%-105＝X，解方程可得X＝2944元。

3、应交所得税=应税所得*适用税率-速算扣除数应税所得额。应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。

2012年终奖个人所得税怎么算?

1、计算方法是：用全年一次性奖金总额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。 计算公式为： 应纳个人所得税税额=个人当月取得的全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数 个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。

2、年终奖计税方法共有2种，分别为：1。扣除三险一金后，如果当月工资超过3500元，全年一次性奖金除以12，按照得出的数额找到对应税率，然后直接套入年终奖的计算公式，得出应缴税额。2。

3、个人所得税怎么算？有二种计算方法可供选择：第一种方法是把7月的工资与年终合并作为当月收入额，然后减除3500元，余下为应纳税所得税额，从税率表一查出适用对应税率和速算扣除数。应纳税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数。

4、该员工年终奖金应纳个人所得税为：10000×3%－0=300元。新税制下，总纳税额：2012年1月共应纳个人所得税25+300=325元。示例2：当月工资未达到起征点，年终奖纳税额的计算。如某员工2012年1月工资收入3000元，并同时获发2011年度年终奖总额1000元。

5、IF（E4/12=55000，E4*0.3-2755，IF（E4/12=80000，E4*0.35-5505，E4*0.45-13505））年终一次性奖金发放，发放当月扣除三险一金工资所得大于等于3500，则用年终奖金额直接代入上述公式中；如果发放当月扣除三险一金工资所得小于3500元，则先补足差额部分，然后将余额代入上述公式。

个税综合所得税率表

利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。 （2）财产租赁所得 4000元，-20%费用。 （3）财产转让所得=转让财产的收入-财产原值-合理费用。 （4）利息、股息、红利所得和偶然所得=每次收入额。

年个人所得税按月起征点为5000元，税率从0%-45%不等。

工资范围在60000-85000元之间的，税率为35%；工资范围在85000元以上的，税率为45%。

缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=（应发工资-四金）-5000 【举例】扣除标准：个税按5000元/月的起征标准算 如果某人的工资收入为8000元，他应纳个人所得税为：（8000—5000）×3%—0=90（元）。

我国个人所得税征收标准是多少

其中，个人所得税起征点是一个重要的财务指标，也是一项涉及广泛社会利益的政策。目前，我国个人所得税起征点是每月5000元或年收入6万元，以两者中的较高值为准。在符合条件的情况下，纳税人可以免征个人所得税，即个人所得税应纳所得额不超过起征点的，免征个人所得税。

法律分析：个人所得税上税标准是五千元，个人所得范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%超过五千的，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。

个人所得税的税率是：综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

法律分析：个人所得税起征点每月5000元。应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。个人所得税根据不同的征税项目，分别规定了三种不同的税率：①工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。

法律分析：中国工资的个人所得税的征收标准为5000元，即月薪超过5000元才征收个人所得税。

2012年个税税率

1、根据2012年个人所得税法的规定，个人所得税税率表如下：适用月份 税率 速算扣除数 1-3月 3 0 4-6月 10 105 7-9月 20 555 10-12月 25 1005 操作步骤 步骤一：确定个人所得税适用期限 根据个人所得税税率表，首先需要确定个人所得税适用期限，即所得额所属的月份范围。

2、该员工年度奖金的个人所得税适用的税率：10000÷12=8333元，其相对应的适用税率是3%，速算扣除数为0。该员工年终奖金应纳个人所得税为：10000×3%－0=300元。新税制下，总纳税额：2012年1月共应纳个人所得税25+300=325元。示例2：当月工资未达到起征点，年终奖纳税额的计算。

3、第三条 个人所得税的税率：工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五（税率表附后）。个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）。

4、个人所得税免征额拟调至3500元。2018年8月31日，修改个人所得税法的决定通过，起征点每月5000元，并与2018年10月1日起实施最新起征点和税率。在2011年税法改革之前，我国使用的9级个税税率，在2011年税法改革后，我国改使用7级个人所得税税率，且个人所得税的税率起点从5%将到了3%。