老板为了避税让员工办个体户(老板为了避税让员工办个体户怎么举报)

本文目录一览：

• 1、哥哥让我办个个体工商户,用来走账避税,有什么风险?
• 2、公司让员工办个体营业执照避税,员工离职的话可以撤销个体户嘛,不再用于...
• 3、公司让员工办个体营业执照避税,员工离职的话可以撤销个...
• 4、公司强迫员工办理个体户?
• 5、老板为了避税让员工办个体户有工资吗
• 6、公司让员工注册个体户合法吗

哥哥让我办个个体工商户,用来走账避税,有什么风险?

有风险。根据查询避税相关资料得知，办个体户走账400万避税有风险。资金大有洗钱嫌疑，银行要查流水资金的去向，银行卡被监控，税务局也要找，都是连网的。

个体户不享受到优惠政策。个体工商户的债务，个人经营的，以个人财产承担；家庭经营的，以家庭财产承担。即：以个人名义申请登记的个体工商户，个人经营、收益也归个人者，对债务负个人责任。

法律风险：注册个体户需要遵守一定的管理规定和税收制度。如果员工不了解相关规定或违反规定，可能会导致法律问题，例如被追缴税款等。 社保风险：个体户并未纳入企业年金和社会保险体系，如工伤保险、养老保险、医疗保险以及失业保险等等。

公司让员工办个体营业执照避税,员工离职的话可以撤销个体户嘛,不再用于...

首先让员工注册营业执照行为属于风险行为。个体户简易注销（一）符合简易注销的条件：领取营业执照后未开展经营活动（未开业）。申请注销登记前未发生债权债务或已将债权债务清算完结。注：未开业是指没有开过发票和报过税。一般用来指只拿到营业执照，没有去税务局报到过的企业。

【法律依据】《个体工商户条例》第十二条个体工商户不再从事经营活动的，应当到登记机关办理注销登记。

国税注销。这儿涉及到三证合一的个体户和不是三证合一的个体户，如果没有进行三证合一的个体户国税注销需要带税务登记证正副本，还有营业执照（如果是三证合一的只需带营业执照），公章，填写注销申请，文书送达，需要手写一个情况说明，一起提交给国税申请注销。地税注销。

公司让员工办个体营业执照避税,员工离职的话可以撤销个...

1、首先让员工注册营业执照行为属于风险行为。个体户简易注销（一）符合简易注销的条件：领取营业执照后未开展经营活动（未开业）。申请注销登记前未发生债权债务或已将债权债务清算完结。注：未开业是指没有开过发票和报过税。一般用来指只拿到营业执照，没有去税务局报到过的企业。

2、可以删除。企业作为代扣代缴义务人其义务范围是其支付所得的员工，因此已经离职的员工可以从个人所得税系统中进行删除，其已经不在申报范围内。个人所得税全员全额申报就是对在职全体员工的申报。离职不包含在内。

3、除了税收上的风险，对于员工个人来说，如果断臂求生，跟公司解除了劳动合同，那么很多本来作为员工应该享受的待遇，应该有的保障，都可能没有了。所以，这样的做法对于普通的员工个人，可能存在不少风险，也可能影响到自己当期和长远的一些利益，进行这样的筹划，要三思而后行。

4、维护员工信用等级。注销营业执照是必要的，如果个体户不开了，那么每年的年度报告就没有了，没有正常提交会被当作是营业异常处理，会影响到信用等级。对以后申请注册会产生阻碍，符合注销条件的个体工商户，需要向当地的工商局提出书面申请，由工商局受理。

5、个体户营业执照可以在支持网络注销的地区进行网络注销，在已经开通网上注销的地区，个体户只需在经办机构官网点击工商简易注销窗口提交申请，按照相关提示录入、上传相关信息即可注销个体户营业执照。网上注销营业执照需要以下资料：营业执照正副本，身份证原件，身份证复印件一张，数字证书或U盾。

6、提交完税凭证，一般情况当场就可以领取个体工商户注销通知书。顺利的话，一个月以内就可以办完。《个体工商户条例》第十六条申请个体工商户注销登记，应当提交下列文件：（一）申请人签署的个体工商户注销登记申请书；（二）个体工商户营业执照正本及所有副本；（三）国家工商行政管理总局规定提交的其他文件。

公司强迫员工办理个体户?

1、注册个体户有一定的风险，具体如下： 法律风险：注册个体户需要遵守一定的管理规定和税收制度。如果员工不了解相关规定或违反规定，可能会导致法律问题，例如被追缴税款等。 社保风险：个体户并未纳入企业年金和社会保险体系，如工伤保险、养老保险、医疗保险以及失业保险等等。

2、因为个体户工商只能法律经营，政策允许个体经营行业，办理个体商户以后就可以有自己的生产经营厂。个体工商户，是指有经营能力并依照《个体工商户条例》的规定经工商行政管理部门登记，从事工商业经营的公民。

3、公司通过员工注册个体工商户，将公司的经营业务及纳税额化整为零，不是一种真实的经营，而是一种投逃税的方式。个体工商户大部分都是小规模，那么可以享受月度不超过15万，季度不超过45万的增值税免征优惠，并且如果个税核定征收，也有一部分的免征额度。

老板为了避税让员工办个体户有工资吗

这样如果通过注册个体工商户，通过将员工的工资薪金转换为个体工商户的生产经营所得的话，貌似个税上确实有了比较大的变化。除了税收上的风险，对于员工个人来说，如果断臂求生，跟公司解除了劳动合同，那么很多本来作为员工应该享受的待遇，应该有的保障，都可能没有了。

通常，个体工商户可以享受较优惠的税收政策，如月销售额不超过15万元、季度不超过45万元的增值税免税额度。此外，若个体工商户的所得税采用核定征收方式，也可能享有一定免税额。然而，将员工工资转化为个体工商户的生产经营所得，虽然在个税上可能带来一定优势，但这并非没有风险。

个体户也属于企业，当然有工资，这个毋庸置疑。

会。个体户需要按照国家税收法规缴纳税款，若员工不懂税收规定，会存在未及时缴纳税款或者缴纳不全的风险。这样可能会导致员工需要承担税务部门的罚款或者其他法律责任。

甚至影响到个人的贷款、信用卡等申请。 反避税调查风险：如果员工只是注册了个体工商户，并没有实际经营，有可能会被税务机关反避税调查，这可能产生一定的风险。综上所述，注册个体户前请确保自己了解相关的风险并做出合适的决策。如果有任何疑问，建议咨询专业律师或税务顾问。

可能是为了避税，但这样做是不合法的呦，一般情况下再劳动合同中是规定公司作为一个独立个体来支付员工工资，所以大部分情况下，是以公司账户给员工发放工资。

公司让员工注册个体户合法吗

是否注册个人户，是自己的选择，任何单位和个人无权强制。

这个没有合法不合法的，只要不是强迫你办，就是正常的。

注册企业那就需要一定的成本，需要承担一定的运营费用。并且各地的核定政策各有不同，也有变化的可能性。同时，员工其实并不是开设个体户进行经营，但是以个体户的名义注册了，就有可能要面对意想不到的问题。注册个体户的弊端？不可以转让，不可以融资，不可以上市，不可以开分支机构。

这个本身是不违法的。公司是公司，专卖店是专卖店，两个不同的单位，我出钱让别人做生意，国家也没有规定不允许。问题是：将来存在经济纠纷的隐患。工商、税务知道也没问题的，只要你按照规定纳税；但是如果公司给这家专卖店的价格低于正常销售价格，可能会存在纳税调整的可能。

不合理，公司拿员工身份证办理营业执照的，那么一旦公司查询经济纠纷，那么员工就要承担法律责任，遇到这种情况，要拒绝。单位员工可以依法办理营业执照，但是在职公务员或事业编制人员不可以办理营业执照。