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社保代缴公司(社保代缴公司怎么收费)

可可 2024-11-15 会计专题 1

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最靠谱的社保代缴平台是哪个?中国十大社保代缴平台排名

小豆网 小豆网提供一站式SAAS服务,涵盖社保代缴、公积金缴纳等,服务覆盖全国200+城市,资质齐全,经验丰富。首单费用60元/月,全程在线指导,性价比高。人人保 作为老牌平台,人人保业务广泛,支持多个城市社保代缴。费用相对较高,但服务稳定。

金柚网 介绍:金柚网,是中国先进的专业人力资源综合服务平台型企业。公司搭建起人力资源交互创新平台,提升企业管理效能,激发人才创新力量,推动企业商业模式变革,驱动数字融合新产业时代到来。社保028 介绍:社保028也是位于成都的一家社保代缴公司,主要为各合作企业提供专业的:社保代理服务。

易社保以39元/人的服务费位居中位,依托泛亚人力十余年的服务经验,为用户提供了从账户设立到咨询的全方位社保服务。平台致力于简化繁琐的流程,为用户提供便捷、专业的服务体验。

目前国内社保代缴平台排名:知了社保易社保51社保蚂蚁社保人人保亲亲小保天天社保微社保现如今,社保代缴行业在我国市场上发展已经相对稳定。不少公司、企业、换工作期间的个人,都会选择第三方企业进行社保代缴。既方便快捷,不需要繁杂的材料,又能保证社保代缴流程专业、增减员准确。

易社保。社保目前市面上比较大的社保代缴机构有:易社保、蚂蚁社保、51社保、天天社保以及微社保等。这些社保代缴机构都比较大型,不仅资码卜质齐全,代办的社保的城市也比较广泛,一般的需求都可以满足,服务也比较好吗,办理代缴的速度的比较快。

社保代缴公司合法吗?

1、代缴社保公司不合法。【法律依据】《社会保险法》第五十七条,用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。

2、社保第三方代缴的合法性 社保第三方代缴,即企业将社保缴纳工作委托给专业的第三方机构进行代缴。这种方式在一定程度上可以减轻企业的负担,提高管理效率。然而,其合法性需要根据相关法律法规来判断。在我国,社保缴纳是企业的法定义务,而第三方代缴机构作为服务提供者,需要在法律允许的范围内开展业务。

3、社保代缴公司合法。社保代缴是指由于个人或企业的时间、精力等原因,由第三方机构代为办理社保缴纳等相关事项。这种服务在我国是合法的,但前提是该代缴公司必须拥有合法的营业执照和人力资源服务许可证等相关资质,并且按照法律规定与客户签订代缴协议,明确双方的权利和义务。选择合法的社保代缴公司有很多好处。

开社保代缴公司违法吗,怎么处理

通常来说,社保代缴服务违规违法。据我国相关法律规定,用人单位有义务自员工入职30日内为其在社保经办机构进行社会保险登记。这种服务破坏了社保体制的公正性和严密性。倘若发现类似行为,有关部门将依法追究责任,可能导致行政处罚,如罚款及停业整顿等。严重者甚至可能触犯刑法。

社保代缴代办机构在某些情况下是合法的,但并不是所有情况都是合法的。情况如下:如果是个人找一个社保代理机构把自己的社保挂靠过去,双方之间不存在劳动关系的情况下,在原则上来说是不合法的。

不合法。社会保险登记实行属地管理,开户和缴费单位应当是“用人单位”,即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订,则社会保险也应以公司名义缴纳,目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。

代缴社保公司不合法。社会保险登记实行属地管理,开户和缴费单位应当是“用人单位”,即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订,则社会保险也应以公司名义缴纳,目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。

代缴社会保险涉及违法风险。我国规定,参保要建立在真实的劳动关系上。这一行为违反了社保系统的公平性与规范性原则。实际上,它涉嫌欺诈或其他违法行为。无实际工作却借由代理公司交社保以获取社会保障,如养老金和医保补贴等,一经发现,可能会被迫归还不当得利,并遭受追究法律责任的后果。

社保补缴代理公司合法吗?

1、社保补缴代理公司合法吗社保补缴代理公司合法,只要是正规的社保补缴代理公司都是合法的。社保补缴代理公司其实就是人力资源公司,可以帮公司代交、补缴社保,只要符合开户和缴费的公司都是与劳动者建立劳动关系的正规公司,可以以公司的名义补缴社保。

2、代补缴社保合法吗代补缴社保不合法,因为没有真实的劳动关系,这种做法已经涉嫌违法。现在代补缴社保是被明确禁止的,尤其是那些没有工作单位的人为了避免社保断缴、享受社保待遇,想要取得买房买车资格等原因,挂靠第三方社保代缴公司进行代补缴社保,是一种违法行为。

3、社保挂靠缴纳,即通过代理机构补缴社保,实际上不构成违法行为。此行为中,个人与代理机构之间并未建立劳动关系。劳动法规定,用工单位应当为劳动者缴纳社会保险。尽管法律要求劳动者需与单位建立劳动关系方可缴纳社保,但社保代理被视为人事外包服务,允许将社保事务委托给第三方处理。

4、代缴保险的公报私是否合法,这不能一概而论;如果是企业找第三方公司代缴保险,并且是专业人事代理机构,这是属于人事外包的范畴,是合法的;不过需要在明确双方职权、自愿原则基础上,保证手续完备,法则清晰。

5、社保挂靠是指想要购买社保的个人,由于某些原因,没有公司为其缴纳社保,所以就将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构,由代理机构为其购买社保。网友咨询:“挂靠代缴”社保是违法的吗?律师解社保挂靠代缴属于违法违规。

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