住房公积金个人缴纳比例(教师住房公积金个人缴纳比例)

本文目录一览：

• 1、住房公积金个人和单位的缴纳比例怎么算
• 2、公积金的一二三档
• 3、公积金公司和个人比例是多少?
• 4、公积金企业和个人缴纳比例
• 5、住房公积金个人和单位的缴纳比例怎么算,如何规定的?

住房公积金个人和单位的缴纳比例怎么算

1、公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成，属于职工个人。单位及个人的缴存比例可在5%~20%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。

2、《住房公积金管理条例》第十八条，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

3、法律主观：住房公积金个人和单位的缴纳比例的计算是5％-12％。设区城市（主要指地级市）单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体标准由各地根据实际情况确定。

公积金的一二三档

1、公积金的一二三档对应的缴纳比例如下：第一档：个人缴存比例为5%，单位缴存比例为5%；第二档：个人缴存比例为7%，单位缴存比例为7%；第三档：个人缴存比例为8%，单位缴存比例为12%。

2、公积金一二三档对应的就是不同的缴纳比例，档次越高，缴纳的金额也就越多。缴存比例不同 住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均*高不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但*低缴存比例不得低于5%。

3、缴存比例不同：一档单位和个人的住房公积金缴存比例下限是百分之5，上限是百分之12，二档单位和个人的住房公积金缴存比例下限是百分之6，上限是百分之14，三档单位和个人的住房公积金缴存比例下限是百分之7，上限是百分之16。

4、一档：最低月缴存额为180元。二档：月缴存额在180元至340元之间。三档：月缴存额在340元至500元之间。四档：月缴存额在500元至700元之间。五档：月缴存额在700元至980元之间。六档：月缴存额在980元至1250元之间。七档：月缴存额在1250元以上。

5、个档次。公积金是一种为我国职工提供的社会保障制度，旨在帮助他们解决住房问题。根据《住房公积金管理条例》的规定，公积金的缴费档次共分为六个级别，分别是第一档、第二档、第三档、第四档、第五档和第六档，对应的缴存比例分别为5%、6%、7%、8%、9%和10%。

6、按照“2021-2022年公积金月缴存额分档定额标准”，缴费比例按照对应收入缴存，缴存比例是18%，第一档月缴存额是500元，对应收入为2777元。第二档月缴存额为1000元，对应收入5555元。第三档月缴存额为1500元，对应收入8333元。第四档月缴存额为2000元，对应收入11111元。

公积金公司和个人比例是多少?

住房公积金个人和公司的缴交比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。住房公积金单位和个人缴纳比例是多少？住房公积金个人和公司的缴交比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。

缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。公司和个人是按1：1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。此外，公司还可根据自愿原则为员工缴纳补充公积金，补充公积金不用个人缴费，全部由公司缴纳。

公积金公司和个人比例是：一般不低于5%、不高于12%，具体的每个城市都是不一样的。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

单位及个人的缴存比例可在5%~20%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。相关法律规定，职工和单位 住房公积金 的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均 工资 的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。

缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。公司和个人是按1：1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。此外，公司还可根据自愿原则为员工缴纳补充公积金，补充公积金不用个人缴费，全部由公司缴纳。个人缴费=缴费基数乘缴费比例，单位缴费一样。

公积金企业和个人缴纳比例

住房公积金缴纳比例为职工上一年度月平均工资的5%-12%，劳动者个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。职工月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

根据国家规定，住房公积金单位和个人按照一定比例共同缴纳。目前，单位缴存比例一般是6%至12%不等，根据地区的不同可能会有所差异。比如，在某些发达地区，单位缴存比例可能较高；而在一些经济相对落后的地区，单位缴存比例可能较低。

【法律分析】：住房公积金个人和公司的缴交比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。

一般情况下，根据我国法律规定，住房公积金的缴纳比例是在5%-12%之间，大多数企业缴纳比例为8%。单位和个人缴纳的比例为1：1，也就是说单位和个人缴纳等额的公积金。有些单位还会缴纳补充公积金。

公积金单位和个人分别占比的多少是根据《住房公积金管理条例》以及各地政策规定来确定的，一般在5%至12%之间。单位和个人按照一定比例共同缴纳公积金，用于职工未来的住房消费。公积金缴纳比例并非固定不变，而是会根据国家政策和经济形势进行调整。

结论是，公积金的个人与公司缴纳比例通常是1：1，即两者各占职工上一年度月平均工资的5%。这个比例是法定最低要求，不得低于这个标准。然而，企业可根据自身情况灵活选择，但最高缴存额不得超过职工平均工资的10%。自2010年起，全国统一规定，所有单位的公积金缴纳比例为工资的12%，单位和个人各承担6%。

住房公积金个人和单位的缴纳比例怎么算,如何规定的?

1、《住房公积金管理条例》第十八条，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

2、【法律依据】《住房公积金管理条例》第十八条，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

3、个人缴存部分：根据个人工资收入的一定比例，这个比例目前在10%左右。也就是说，个人每个月工资的10%将作为住房公积金缴存。单位缴存部分：单位按照个人工资的一定比例进行缴存。根据不同地区和不同政策，单位缴纳比例一般为个人缴存部分的1倍到5倍。

4、住房公积金缴费比例是公司和个人缴纳按照1：1缴纳，缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。