本文目录一览:
- 1、交通补贴要不要缴纳个人所得税
- 2、单位发的交通、通讯补贴交不交个税?如何申报?即日起都按这个来_百度知...
- 3、...住房补贴”、“物业补贴”缴纳个人所得税吗
- 4、公司发的伙食补贴,住房补贴,交通补贴要不要交个人所得税?
交通补贴要不要缴纳个人所得税
1、交通补贴需要交个人所得税。企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇,如果已实行货币化改革的,按月按标准发放或支付的交通补贴或者车改补贴、住房补贴、通讯补贴,无论是直接发放给个人,还是个人提供票据报销后支付的,具有工资性质,应当纳入职工工资总额,不再纳入职工福利费管理。
2、交通费、通讯费补贴按月发放的,并入当月“工资、薪金”所得计征个人所得税;不按月发放的,分解到所属月份并与该月份“工资、薪金”所得合并后计征个人所得税。公务交通费、通讯费用扣除标准由当地政府制定,如当地政府未制定公务费用扣除标准,按通讯费、交通费补贴全额的20%作为个人收入扣缴个人所得税。
3、对于企业或个人而言,这一规定意味着在计算个人所得税时需要将交通补贴等补贴收入纳入考虑。企业需要在发放补贴时做好相应的财务准备,确保能够准确计算和缴纳相应的个人所得税。同时,这也提醒个人在享受补贴的同时,需了解并遵守相关的税收规定,确保个人财务的合规性。
4、除非是经省级人民政府批准、国家税务总局备案的交通补贴不需交个税,否则一律并入当月工资、薪金所得计征个人所得税。
5、个人因公务用车和通讯制度改革而获得的补贴,需按国家税务总局规定进行个税征缴。
6、交通补贴需要交个人所得税;交通补贴无论是直接发放给个人,还是个人提供票据报销后支付的,都具有工资性质,应当纳入职工工资总额,不再纳入职工福利费管理。工资、薪金所得需要支付个人所得税。
单位发的交通、通讯补贴交不交个税?如何申报?即日起都按这个来_百度知...
为了节省人力成本,增加企业的经济效益,在向社保部门申报时,企业会把每个员工的工资往低了报,比如说税前工资10000李元,企业只给报4000多元,这样单位和个人的缴费金额都能省下一半多来。按照这个虚报的缴费工资,单位每月可以省下一大笔的开支。
月收入介于当地社保缴费基数上下限之间的普通收入者,应该按实际收入作为缴费基数缴纳社保。只有在这种情况下,用人单位按最低标准或打折标准缴纳社保,才是违法的,才属于我们要探讨的范围。
企业五险一金是按工资比例来的,个人缴纳的部分从工资中扣除的。目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。
这句话的意思是:单位(此题指甲方或用工单位)代扣员工(此题指乙方)个人所得税及社会保险费,再代缴个人所得税及社会保险费。 代扣代缴是依照税法规定负有代扣代缴义务的单位和个人,从纳税人持有的收入中扣取应纳税款并向税务机关解缴的一种纳税方式。
...住房补贴”、“物业补贴”缴纳个人所得税吗
要。根据查询华律网信息显示,物业补贴要缴纳个人所得税,物业补贴属于工资性收入,需要计入当月工资、薪金所得计征个人所得税。物业补贴是国家通过现金的方式,发到个人的手上的一种住房补贴,是针对物业所制定的。
如果住房补贴是作为工资薪金的一部分发放给员工的,那么这部分补贴是需要缴纳个人所得税的。住房补贴的性质与发放方式 住房补贴通常是由单位为员工提供的,用于减轻员工在住房方面的经济负担。住房补贴的发放方式有多种,可能是直接以现金形式发放,也可能是通过其他方式如提供住房、租金补贴等。
正面回答住房补贴不要交个人所得税。按照国家规定得到的各种补贴和津贴,税务机关不得对其征收个人所得税,这一类的收入是属于法定的免征个人所得税项目,任何机构都不得对其征税。因此住房补贴是属于免征个人所得税项目,是不用缴纳个人所得税的。
法律分析:需要的,根据规定,取得的住房补贴,应按“其他所得”项目计算缴纳个人所得税,适用税率20%;这不是薪金,不能按照工资缴纳个税。法律依据:《财政部 国家税务总局关于住房公积金医疗保险金、养老保险金征收个人所得税问题的通知》 第三条 应全额计入领取人的当期工资、薪金收入计征个人所得税。
公司发的伙食补贴,住房补贴,交通补贴要不要交个人所得税?
1、伙食补贴、住房补贴、交通补贴等补贴也属于工资的一部分,是需要缴纳个人所得税的。
2、交通补贴需要交个人所得税。企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇,如果已实行货币化改革的,按月按标准发放或支付的交通补贴或者车改补贴、住房补贴、通讯补贴,无论是直接发放给个人,还是个人提供票据报销后支付的,具有工资性质,应当纳入职工工资总额,不再纳入职工福利费管理。
3、将部分餐费发票以福利费开支,在税前扣除的限额内支付,做帐时不带个人名字,以集体名义支出。职工教育经费、工会经费也可以这样操作。业务招待费在扣除限额内支出,也不能以补贴等名义支出,要以集体名义支出,私下再分。
4、交通补贴需要交个人所得税;交通补贴无论是直接发放给个人,还是个人提供票据报销后支付的,都具有工资性质,应当纳入职工工资总额,不再纳入职工福利费管理。工资、薪金所得需要支付个人所得税。
5、不可以。按规定比例缴纳的社保和住房公积金可以税前扣除,住房补贴、交通补贴、伙食补贴属单位自定项目,税前不能扣除。
6、按照现行税收相关规定,取得应税收入或补贴,无论是任何形式(打入工资领取或其他形式的领取)均应按照个税征收规定,计缴个人所得税;如题所述情形,员工取得公司发放的交通津贴,应纳入计税收入一并计缴个税;请予核实,依法操作。
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